Le Réseau dialogue est à la recherche de personnes engagées pour rejoindre son conseil d’administration! 

Vous avez à cœur le dialogue, la collaboration et la diversité? Vous souhaitez contribuer activement à la vitalité de la francophonie canadienne? Le Réseau dialogue invite les personnes intéressées à soumettre leur candidature pour siéger à son conseil d’administration.

Notre mission
Dans un esprit de collaboration, le Réseau dialogue engage un dialogue durable au sein de la francophonie et avec toute la diversité du Canada.
Nous y parvenons notamment par les moyens suivants :

• La coordination de projets collaboratifs et pancanadiens qui célèbrent la francophonie dans toute sa diversité, tels que les Rendez-vous de la Francophonie;

• L’organisation d’activités de sensibilisation pour accroître la compréhension mutuelle et favoriser l’inclusion sociale dans les communautés;

• La mise en œuvre et le soutien de projets de recherche sur le dialogue ouvert et le rapprochement entre la francophonie et les autres composantes de la société canadienne; et

• L’utilisation d’approches innovantes pour encourager la collaboration avec les communautés, les institutions et les gouvernements.

Postes ouverts : Administrateur.trice (bénévole)

Durée du mandat :  

• 1 poste de 2 ans (débutant à l’AGA à l’automne 2026)

• 4 postes de 3 ans (débutant à l’AGA  à l’automne 2026)

Rencontres : Deux rencontres présentielles et environ trois rencontres virtuelles par année. Les prochaines rencontres présentielles seront à Montréal (automne 2026, date à déterminer) et Ottawa du 25 au 27 février 2027. Chaque membre du CA doit également joindre un comité, qui se rencontre virtuellement.

Rôles et responsabilités :

Voici une description complète des rôles et responsabilités des membres du conseil d’administration. 

Soumettre votre candidature :
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature d’ici le 21 juin en remplissant le formulaire ci-dessous.

Le Réseau dialogue s’engage à promouvoir la diversité, l’égalité, l’équité et l’inclusion dans sa communauté et dans ses processus d’embauche. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, incluant les personnes racisées, Autochtones, en situation de handicap, LGBTQ+ et autres groupes historiquement marginalisés.

Pour découvrir les membres du  conseil d’administration actuel, visitez la page Équipe. Pour toute question, vous pouvez joindre Ajà Besler, direction générale du Réseau dialogue, à l’adresse suivante : a.besler@reseaudialogue.ca.